Unsere Kunden haben in unserem Gipfelbuch folgende Einträge gemacht

 

"Die Zusammenarbeit mit Ihm, ist fachlich sowie auch persönlich als hervorragend und absolut zuverlässig zu bezeichnen"


" ... wir haben neue Methoden kennengelernt und die ersten Grundlagen für ein neues Konzept verfasst. ... Die eingebrachten Verbesserungsvorschläge waren sehr fundiert ..."


"Zusätzlich zu der sachlichen Kompetenz hat Herr Hartdegen durch sein klares, fokussiertes und besonnenes Vorgehen innerhalb unseres Unternehmens eine sehr große Akzeptanz für seine Analysen und Vorschläge ..."


"Herr Hartdegen zeichnet sich vor allem durch

      -Enormes Engagement

      -Sehr profundes Fachwissen

      -Nachhaltiges Auftreten

      -Absolute Praxisbezogenheit

      -Hohe Kompetenz und Überzeugungskraft

      -Zuverlässigkeit

aus."


"Beeindruckt hat uns auch sein sehr umfangreiches betriebswirtschaftliches Fach- und Methoden wissen, das zusammen mit seiner Erfahrung als Prozessauditor ein sehr gutes Gesamtpaket ergab."


"Durch Ihre saubere Planung und Ihr exzellentes Engpassmanagement haben Sie uns in die Lage gebracht, unsere Organisation so zu verstärken um kurzfristig aus eigener Kraft die Fertigungsplanung und Steuerung wieder selbst zu übernehmen."


"Das Ergebnis des "Sannings" unseres Einkaufs war klar und deutlich aufgearbeitet. Die von uns gewünschte Handlungsempfehlung durch Herr Hartdegen ist mehr als wir erwartet haben."


"... dadurch konnte im Rahmen der Restrukturierung der Binder Gruppe, das Working-Capital reduziert und die Produktionsplanung verbessert werden..."


"Ich habe die Zusammenarbeit mit Herrn Hartdegen sowohl fachlich als auch persönlich sehr geschätzt. Er konnte sein umfangreiches Einkaufswissen aus vielen Industrien passgenau auf die spezielle Situation der Fa. Junghans in der Uhrenbranche übertragen, schnell konkrete Lösungen entwickeln und umsetzen."


"Alle Mitarbeiter der Hartdegen Consultants hatten einen sehr hohen Wissenstand über das Qualitätsmanagement, der Qualitätssicherung und der Q-Methoden. Sie zeigten eine äußerst hohe Arbeitsbereitschaft und waren sehr motiviert"